La reconversion professionnelle : pourquoi et comment changer de voie ?
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles on peut décider de changer de métier ou de carrière. Peut-être que votre travail actuel ne vous épanouit plus, ou que vous avez découvert une passion pour quelque chose de complètement différent de votre domaine actuel. Peut-être que vous avez perdu votre emploi et que vous êtes à la recherche d’une nouvelle voie. Ou peut-être que vous voulez simplement explorer de nouvelles opportunités et défis professionnels.
Quelle que soit la raison de votre désir de changer de carrière, la reconversion professionnelle peut être une expérience enrichissante et stimulante, mais cela nécessite une bonne dose de réflexion et de planification.
Il est important de garder à l’esprit que la reconversion professionnelle peut être un processus long et difficile. Vous devrez peut-être faire face à des défis tels que la recherche d’un nouvel emploi ou la conciliation de votre formation avec vos responsabilités familiales ou professionnelles actuelles. Cependant, en gardant votre objectif à l’esprit et en vous concentrant sur votre plan, vous pouvez réussir votre transition vers une nouvelle carrière.
En conclusion, la reconversion professionnelle peut être une expérience passionnante et gratifiante, mais cela nécessite une planification soigneuse, une préparation adéquate et une certaine dose de courage et de persévérance. Si vous êtes prêts à relever le défi, vous pouvez trouver une nouvelle voie professionnelle qui vous permettra de vous épanouir et de réaliser vos objectifs personnels et professionnels.
Définir ses valeurs fondamentales pour choisir sa reconversion professionnelle : la théorie de Schwartz
Définir ses valeurs fondamentales grâce à la théorie de Schwartz
Les valeurs fondamentales sont les principes et les croyances profondes qui guident notre comportement et nos choix dans la vie. Elles sont souvent inconscientes et peuvent varier d’une personne à l’autre, mais il est important de les identifier pour prendre des décisions éclairées et vivre une vie épanouissante. Je ne peux pas aborder ce sujet sans faire référence à la théorie des valeurs de Schwartz et vous expliquer comment elle peut aider à définir vos propres valeurs fondamentales.
La théorie des valeurs de Schwartz est un cadre conceptuel développé par le psychologue social Shalom H. Schwartz. Elle identifie dix valeurs fondamentales universelles qui sont considérées comme les principaux moteurs de la motivation humaine et qui sont réparties en quatre catégories : la conservation, l’ouverture au changement, l’autotranscendance et l’autopromotion.
La catégorie de la conservation comprend les valeurs de sécurité, de conformité et de tradition. Les personnes qui valorisent ces valeurs cherchent à protéger et à préserver leur statut quo et leur patrimoine culturel.
La catégorie de l’ouverture au changement comprend les valeurs de stimulation, d’indépendance et de curiosité. Les personnes qui valorisent ces valeurs cherchent à explorer de nouvelles expériences et à découvrir de nouvelles idées.
La catégorie de l’autotranscendance comprend les valeurs de bienveillance et d’universalisme. Les personnes qui valorisent ces valeurs cherchent à promouvoir le bien-être des autres et de l’environnement.
La catégorie de l’autopromotion comprend les valeurs de pouvoir, de réussite et d’ambition. Les personnes qui valorisent ces valeurs cherchent à atteindre des objectifs personnels de pouvoir et de prestige.
En comprenant les différentes catégories et valeurs fondamentales de la théorie de Schwartz, vous pouvez commencer à identifier vos propres valeurs fondamentales. Commencez par réfléchir à ce qui vous motive le plus dans la vie et à ce que vous considérez comme étant le plus important. Par exemple, est-ce la sécurité, l’indépendance, la bienveillance, le pouvoir ou autre chose ?
Une fois que vous avez identifié vos valeurs fondamentales, vous pouvez les utiliser comme guide pour prendre des décisions importantes dans votre vie. Par exemple, si vous valorisez l’indépendance, vous pourriez orienter votre reconversion professionnelle vers l’entreprenariat ou vers un domaine métier qui encourage l’innovation et l’auto-gestion, plutôt que vers un environnement très structurée et hiérarchique.
En fin de compte, la définition de vos valeurs fondamentales peut vous aider à vivre une vie plus authentique et satisfaisante en prenant des décisions en accord avec vos convictions profondes. C’est bien là tout l’enjeu d’une reconversion professionnelle réussie. En utilisant la théorie des valeurs de Schwartz comme cadre, vous pouvez explorer vos propres motivations et priorités pour trouver votre propre voie.
Comment s’assurer de bien choisir sa reconversion professionnelle
Changer de carrière est une décision importante qui peut changer votre vie. Si vous envisagez une reconversion professionnelle, voici cinq étapes clés pour vous aider à bien choisir votre nouvelle voie.
1. Explorez un maximum de pistes en étant attentifs à vos émotions ressenties
La première étape consiste à explorer différentes pistes de carrière qui pourraient vous intéresser. Évitez de vous limiter à ce que vous connaissez déjà. Recherchez de nouvelles opportunités et soyez attentif à vos émotions ressenties lors de votre recherche. Posez-vous la question : Est-ce que cette carrière me passionne ? Me donne-t-elle un sentiment de satisfaction ? Évaluez vos émotions ressenties pour déterminer les options qui vous anime vraiment. Nous parlons ici d’intelligence émotionnelle et c’est le premier pilier de la réussite de votre reconversion professionnelle.
2. Définissez vos valeurs fondamentales
Il est important de savoir quelles sont vos valeurs fondamentales et comment elles peuvent s’aligner avec votre nouvelle carrière. Posez-vous la question : Qu’est-ce qui est important pour moi ? Quelles sont les valeurs que je souhaite intégrer dans mon travail ? Prenez le temps de définir vos valeurs fondamentales avant de choisir votre nouvelle voie de carrière. Sans cela vous augmentez considérablement le risque de vous tromper de chemin.
3. Rencontrez des professionnels dans les domaines qui vous intéressent
Pour mieux comprendre le domaine qui vous intéresse, prenez le temps de rencontrer des professionnels qui travaillent dans ce domaine. Demandez-leur de partager leur expérience et leur point de vue sur leur travail. Cela vous aidera à mieux comprendre les exigences de ce métier et les compétences requises pour réussir. N’hésitez pas à expérimenter par vous même pour confronter vos idées reçues à la réalité du terrain.
4. Évaluez les compétences que vous devrez acquérir dans ce nouveau domaine
Si vous envisagez une reconversion professionnelle dans un domaine qui vous passionne, vous devrez peut-être acquérir de nouvelles compétences. Évaluez les compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine et recherchez les moyens de les acquérir. Cela peut inclure des cours en ligne, des formations professionnelles, des stages ou des bénévolats. Tous ces éléments sont à prendre en considération pour éviter les déboires et maximiser vos chances de réussite.
5. Planifiez votre transition
Une fois que vous avez décidé de votre nouvelle carrière, il est temps de planifier votre transition. Évaluez les implications financières de votre nouvelle carrière et planifiez votre budget en conséquence. Déterminez également les étapes clés de votre transition, telles que la formation, l’obtention de certifications ou de diplômes, la recherche d’emploi et la négociation de votre salaire. La planification vous aidera à mieux anticiper les défis que vous pourriez rencontrer et à prendre les bonnes décisions pour réussir. N’oubliez pas que si vous vivez en famille ou avec un conjoint il est important de les prendre en compte dans votre approche. Votre reconversion professionnelle va impacter votre foyer et tous ceux qui le composent doivent s’y préparer.
Conclusion
En conclusion, choisir une nouvelle carrière est une décision importante qui nécessite une planification soigneuse. En explorant de nouvelles pistes, en définissant vos valeurs fondamentales, en rencontrant des professionnels, en évaluant les compétences nécessaires et en planifiant votre transition, vous pourrez déterminer la carrière qui vous convient le mieux. Prenez le temps de réfléchir à ce que vous voulez et à ce dont vous avez besoin pour réussir.
